第332章 (第1/2页)

    随后他与换之后的老板发生口角，离职。

    离职原因不单纯是闹不愉快，而是老板要求他半个月内裁员百分之七十。

    裁员理由仅仅是这些员工喜欢前老板，对他这个老板并不尊重。

    于是他只好连夜辞职。

    当然，这些话不是从他嘴里出来的，作为一个合格管理者，前公司做得再不好，也不会以抱怨的形式告诉面试官。

    这些信息是季理告诉她的。

    祖扬谈吐很有修养，对这家公司也有很独特的发展见解。

    两位面试者，分别都有补充诉求，工资是其次。

    他们更想问，之后的工人待遇。

    一家公司的老板不舍得花钱给员工好待遇，把压力全都放在管理者这里，他们一点不想在那样的老板手下工作，两头不讨好。

    苏小菜给的薪酬福利绝对没问题，也承诺拿出股份的一半分下去，当员工福利。

    两位面试者没意见，能拿分红出来，证明老板是厚道人，至少口头上是这样没错。

    苏小菜让他们先回家等消息，她明天会给明确回复。

    “怎么办，小丸子，他们每个都是好棒的管理者。我不知道选谁。”

    小丸子捉起花花，放苏小菜手里，“菜菜只开这个厂子吗？你都开了一个实验室，一个厂子，一个游戏公司了，不差多开几个啦。”

    舍不得归舍不得，好端端的，她不太想找事上身。

    苏小菜思考，难以抉择。

    她拿起一个骰子，要不要来点玄学？

    这时候，有电话打进来，又是白上将。

    “什么事？”

    “你现在连白爷爷都不喊了？”

    每次来电话，都要给她工作量添砖加瓦，不杠她已经算她脾气好。

    白上校来一趟后，她就知道白上将会来电话。

    苏小菜再次重复：“女人每个月都有几个月心情不好，有事说事，没事退下。”

    “你的虚拟城，执法部要投资。”

    “想要管理权？”

    不难想像，虚拟城发展下去，会是全覆盖十星系的大工程。

    这种规模，官方不介入，很难安心的。

    第121章 成功拿下

    “人工智能来监控没问题，投资就不用了。”苏小菜不希望官方完全介入。

    “你们有安全监察权，但没有管理权。公司是我的，我不希望你们随意插手我的世界。”

    这个监察权，并不是指执法部人工智能全方位监测新世界。

    只她这边的人工智能监测到有犯罪行为，直接反馈到执法部的人工智能上面，省去报警一环，不走流程，由执法部人工智能来判